Consulenza del lavoro
Lo Studio ha sviluppato una considerevole esperienza nell’assistenza sia del datore di lavoro che del lavoratore, in tutte le principali aree di cui si compone il diritto del lavoro, ed in particolare:
- analisi delle tipologie contrattuali possibili all’atto dell’assunzione
- certificazione dei contratti
- predisposizione e redazione dei regolamenti aziendale
- gestione dei procedimenti disciplinari
- gestione dei rapporti sindacali con le varie categorie rappresentative
- stesura di accordi di secondo livello
- assistenza nelle procedure sindacali in occasione di operazioni societarie
- operazioni aziendali straordinarie con l’intervento degli ammortizzatori sociali
- procedure di cassa integrazione nelle varie configurazioni
- gestione degli esuberi, licenziamenti individuali e collettivi
- assistenza presso gli organi territoriali dell’Ispettorato Nazionale Lavoro per le vertenze di lavoro individuali e collettive
- assistenza extra-giudiziale nella gestione del contenzioso del lavoro
- gestione dei rapporti di agenzia e rappresentanza, di lavoro domestico, di lavoro parasubordinato e di tirocini
Lo studio si avvale anche della collaborazione di affermati avvocati giuslavoristi per la consulenza o la gestione diretta del contenzioso del lavoro, cercando, attraverso strumenti di transazione e conciliazione, la soluzione adatta per appianare conflittualità e situazioni di forte contrasto, limitando ove possibile il ricorso alle attività giudiziali.
Amministrazione del personale
Lo studio ha sviluppato consolidate e aggiornate procedure interne per:
- la predisposizione delle pratiche relative alla gestione del rapporto di lavoro in ogni sua fase, dalla sua costituzione (contrattualistica) alla cessazione (sia pensionamento che per cessazione del contratto, compreso il contenzioso)
- elaborazione dei cedolini paghe e contributi, sia con rilevazione automatica che con i più moderni software online o attraverso le più tradizionali forme manuali
- output dati secondo i più moderni standard
- fornitura e gestione dei flussi telematici di pagamento delle retribuzioni, F24 ed enti vari
- gestione TFR e Fondi integrativi
- gestione fondi assicurativi e assitenziali
- trasmissione telematica dei flussi all’agenzia delle Entrate
- analisi dei costi del lavoro (lordo, netto e costo aziendale), analisi dei centri di costo, elaborazioni dei budget previsionali e report dei costi consuntivi
- report ed export dati per la contabilità.
Gestione del rapporto con gli enti istituzionali
Lo studio ha sviluppato consolidate e aggiornate procedure tradizionali e telematiche per il contatto e la gestione dei rapporti con vari enti istituzionali, fornendo i seguenti servizi:
- Apertura, variazione e cessazione delle posizioni assicurative e previdenziali delle imprese
- Assistenza in materia di inquadramento, contribuzione e prestazioni nei confronti degli Istituti assicurativi e previdenziali, Casse edili, Enti bilaterali, Enpaia, Enasarco
- Assistenza per gli accessi ispettivi da parte degli organi di vigilanza
- Predisposizione dei ricorsi stragiudiziali avverso verbali ispettivi e provvedimenti degli Enti assicurativi e previdenziali
- Analisi inquadramenti INAIL con particolare riguardo alle tariffe assicurative
Consulenza e pianificazione previdenziale
Forniamo un’analisi precisa ed accurata della situazione previdenziale di lavoratori dipendenti, parasubordinati, autonomi, professionisti. L’analisi ha come scopo l’ottimizzazione della situazione previdenziale, valutando le convenienze in un’ottica di incremento del futuro assegno pensionistico, e perfezionamento anticipato del diritto alla pensione attraverso i vari istituti concessi dalla normativa previdenziale. A tale scopo ci avvaliamo dell’esperienza dei nostri consulenti e collaboriamo con esperti per le casistiche più complesse.